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中華為業|2019年度第二季度新員工培訓會議
發布時間:2019-4-22 17:00:00      點擊次數:1245

隨著集團各項業務迅猛發展,集團對人才的需求也越來越大,人才儲備的步伐越來越快,新入職的同事也越來越多。

為幫助新入職同事盡快適應工作環境,了解公司的文化和各項制度,融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的責任感,中華為業開展了2019年度第二季度新員工培訓會議。

2019年4月22日始, 集團行政部將開展為期一周的新員工培訓。本次培訓由集團行政總監宋總主持,為新員工培訓集團各項管理制度板塊。


本周培訓內容:

1、企業架構介紹、8S管理辦法

2、員工行為禮儀規范、員工考核

3、勞動紀律管理、日常行為管理

4、考勤管理制度、其他約定

5、員工體檢公約、工作服管理辦法  

員工日常管理制度不僅是公司管理制度的重要組成部分,也是進一步提升公司管理水平的基礎。通過宋總耐心的講解,使看似復雜的管理制度與流程也變得更加簡單清晰!


培訓時間雖然短暫,但內容豐富,有助于新員工盡快完成角色的轉變,融入中華為業的大家庭,預祝新同事們在各自的崗位上不斷取得佳績!




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